Recruiter

Bedrijfsomschrijving

Binnen Axxes (BestPlaceToWork® 2026) zijn we momenteel op zoek naar een gedreven Recruiter om het Talent team te versterken. Axxes is een ambitieuze IT-consultancy met het oog op de toekomst. We vormen een topteam van meer dan 300 medewerkers en technisch sterke consultants die werken aan boeiende IT-projecten bij Enterprise & Tech-Scale Up klanten. Onze kernwaarden zijn Kwaliteit, Groei en Feel Good.

De voorbije jaren kenden we een sterke, kwalitatieve groei en om die lijn door te trekken, zoeken we iemand die de instroom van toptalent kan garanderen. Je komt terecht in een dynamisch team en werkt vanuit het kantoor in Antwerpen of Merelbeke.

Jouw rol

Als Recruiter bij Axxes ben jij de drijvende kracht achter onze groei. Je bent verantwoordelijk voor het vinden, enthousiasmeren en binnenhalen van de juiste IT-profielen die matchen met ons DNA. Een greep uit je takenpakket:

• Beheer het end-to-end rekruteringsproces: je beheert zelfstandig je eigen pipeline, van actieve searches en pre-screenings tot interviews, contractvoorstel en onboarding. Je bouwt hierin je eigen stijl en expertise verder uit.

• Proactieve sourcing en netwerking: je wacht niet af, maar gaat als een ‘go-getter’ op zoek naar talent. Je bouwt en onderhoudt een netwerk van (potentiële) kandidaten via LinkedIn, onze eigen database en referrals.

• Bewaker van de candidate journey: je combineert een commerciële drive met een servicegerichte mindset. Je zorgt ervoor dat elke kandidaat, ongeacht de uitkomst, een professionele en positieve ervaring heeft met Axxes door heldere communicatie en feedback.

• Employer Branding & Events: samen met marketing versterk je ons employer brand. Je schrijft mee aan pakkende vacatureteksten, ondersteunt social media campagnes en vertegenwoordigt Axxes op recruitment events en jobbeurzen om de ‘buzz’ rond ons merk te vergroten.

• Strategisch meedenken: je volgt de ICT-arbeidsmarkt op de voet, denkt kritisch na over onze aanpak en neemt proactief initiatief om onze sourcing en selectieprocessen continu te verbeteren.

Wat jij meebrengt

Zeker solliciteren als je…

• Beschikt over een bachelor- of masterdiploma (bij voorkeur in HR, bedrijfs- of communicatiewetenschappen) en een sterke affiniteit hebt met recruitment.

• Een eerste ervaring hebt in recruitment en klaar bent voor meer verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden.

• Een communicatieve doorzetter bent met commerciële feeling; je wordt enthousiast van het behalen van targets, maar verliest nooit de menselijke kant uit het oog.

• Snel nieuwe informatie oppikt en je vlot kan inwerken in technische onderwerpen om zo een volwaardige gesprekspartner te zijn voor IT-professionals.

• Flexibel bent ingesteld en houdt van een rol waarin je autonomie krijgt en ruimte voor initiatief en creativiteit.

• Vlot communiceert in het Nederlands en Engels.

Over Axxes

Bij Axxes geloven we in de kracht van mensen, innovatie en technologie. Als toonaangevend IT-consultancy bedrijf ondersteunen wij bedrijven bij het bedenken, bouwen en onderhouden van bedrijfskritische digitale oplossingen. Met zo’n 500 gepassioneerde IT-professionals binnen Software Engineering, Infrastructure, QA, PM/PO, Analyse, Data & AI, … maken we elke dag het verschil bij onze klanten. Hierbij focussen we zowel op project sourcing als op Teaming projecten bij grote en middelgrote organisaties, verspreid over verschillende sectoren (Tech/Media/Telecom, Logistics, Banking & Insurance, Industry & Energy, Professional Services, Public). Met Axxes als onderdeel van Tech Tribes, een internationaal collectief van gespecialiseerde IT-consultancybedrijven, heb je ook de kans om een nog breder netwerk van expertise in te zetten en zo meerwaarde te creëren voor jouw klanten. Voor jou betekent dat een brede kaart om mee te spelen. Je zit niet vast op één type opdracht of één sector, en je hebt bij dezelfde klant altijd een volgende stap te verkopen.

Ons aanbod

Als Recruiter bij Axxes kom je terecht in een ambitieuze, jonge en dynamische leeromgeving met een vlakke structuur. Er wordt enorm ingezet op feel good en werknemerstevredenheid. Niet voor niets hebben we de titel van Best Workplace 2026 gewonnen! Denk aan een fijne sfeer, maandelijkse afterworks, sportactiviteiten, teamweekends en de jaarlijkse Axxes-ski.

Dit alles aangevuld met een competitieve verloning met persoonlijke commissie, een bedrijfswagen (of mobiliteitsbudget) en een totaalpakket aan extralegale voordelen. Zaken zoals een FIP-plan, maaltijdcheques, verzekeringen, gsm- en internetabonnementen en een hybride werkbeleid waarbij je 2 dagen van thuis uit kan werken, mogen natuurlijk niet ontbreken.

Heb jij het gevoel dat deze uitdaging voor jou weggelegd is? Aarzel dan niet om te solliciteren. Hopelijk ontmoeten we je snel in één van onze kantoren.

Jouw zet!

Heb jij het gevoel dat deze uitdaging voor jou weggelegd is? Aarzel dan niet om te solliciteren en dan ontmoeten we je hopelijk snel op een van onze kantoren in Gent of Antwerpen (en binnenkort Leuven)!