Your web browser is out of date. Update your browser for more security, speed and the best experience on this site.
Het 'Axxes-DNA' is voelbaar in de hele organisatie. Iedereen draagt op zijn manier bij aan de open en sociale sfeer. De vele momenten die georganiseerd worden zorgen voor echte connecties, maar tegelijkertijd werkt de gedrevenheid van collega's motiverend om het beste uit jezelf te halen.
Een fijne werkomgeving creëren is geen toeval, maar een bewuste keuze. Elk jaar voeren we in samenwerking met het Great Place to Work® Institute en de Vlerick Business School een anonieme werknemersbevraging en audit van de bedrijfscultuur uit. Voor ons is deze erkenning meer dan een label - het is een belofte. Door jaarlijks feedback te verzamelen, blijven we groeien en verbeteren om onze werkplek nog beter te maken.
Voor de zevende keer op rij staat Axxes in de top 10 van beste werkgevers in België – en dit jaar mogen we ons de absolute nummer 1 noemen! Een erkenning waar we bijzonder trost op zijn. Dit is het resultaat van de gezamenlijke inzet van al onze Axxes'ers, die elke dag samen werken aan een plek waar iedereen zich gewaardeerd, ondersteund én vooral thuis voelt.
Maar wat betekent het precies om een Great Place to Work te zijn? Lees zeker verder voor ons succesrecept!
Waar maakt Axxes het verschil?
Vraag tien mensen op straat wat ze belangrijk vinden in een job, en je krijgt waarschijnlijk tien verschillende antwoorden. Voor de een draait het om eerlijkheid, voor de ander om uitdaging en ontwikkeling. Ook bij bedrijven zit er veel variatie tussen waar ze voor staan. Hoewel elke werkplek anders is en elke werknemer andere noden heeft, hebben Best Workplaces gemeen dat ze aandacht hebben voor inclusiviteit, vertrouwen, eigenheid en collegialiteit. Ze creëren een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien, zichzelf kunnen zijn, trots zijn op hun werk en zich verbonden voelen met hun collega's.
Deze principes liggen ook aan de basis van Axxes, waar we ons richten op het stimuleren van voortdurende groei, het bieden van kwaliteit in alles wat we doen en het creëren een omgeving waar feel good centraal staat en iedereen zich thuis voelt. ‘IT is about people’ is niet zomaar een slogan, maar het omarmt waar we voor staan en hoe we ons elke dag willen profileren naar kandidaten, klanten en natuurlijk onze medewerkers.
Groei
Leren en jezelf ontwikkelen is een basisrecht, daar gaan we vanuit binnen Axxes. Daarom wordt er sterk geïnvesteerd in opleidingen en kennisdeling, zowel op individueel-, team- en organisatieniveau. Onze mensen hebben elk de intrinsieke motivatie om te blijven leren, zichzelf uit te dagen en op die manier te blijven evolueren. Binnen Axxes betekent ontwikkeling: op je eigen unieke manier blijven groeien als technische expert, als consultant/medewerker en ten slotte als persoon.
Axxes heeft er telkens voor gezorgd dat ik voldoende uitdaging had om te blijven groeien. Als ik terug kijk naar mijn traject ben ik oprecht trots, en ik zou hier nu niet gestaan hebben zonder de steun en het vertrouwen dat ik bij Axxes krijg.
Kwaliteit
Kwaliteit komt nooit toevallig. Het is het resultaat van individueel en in team telkens opnieuw het beste van jezelf te geven. We zetten in op kwaliteit, in alles wat we doen en opleveren – voor onze klanten, onze medewerkers en voor elkaar.
We streven een hoge kwaliteitsstandaard na in onze projecten. Want kwaliteit is ook trots. Trots op wat we doen en hoe we het doen. Tegelijk trekken we deze kwaliteitsfocus door in de volledige employee lifecycle. We investeren in de juiste ondersteuning, persoonlijke opvolging, een ruim opleidingsbudget, inspirerende events, sterke connectiemomenten, kantoren die aanvoelen als een thuishaven,…
Bij Axxes werken gedreven teams die de extra mile gaan om zaken te realiseren. Tegelijk zorgt de sterke connectie tussen collega's voor een fijne werksfeer, aangevuld met fantastische events zoals de Axxes Ski.
Feel good
Feel good is sinds de oprichting van Axxes één van de bouwstenen en een essentieel deel van ons DNA. Het vieren van grote én kleine overwininningen hoort er onlosmakelijk bij. De rode draad in al deze initiatieven is de warme sfeer die we samen creëren, zodat iedereen zich thuis kan voelen. Maar voor ons gaat het verder dan inspanning versus ontspanning. Naast fantastische connectiemomenten, moet de basis goed zitten: alles start vanuit de juiste projecten, opleidingen en opvolging. Bovendien zit Feel good ook in kleine dingen zoals een compliment of een oprechte “hoe gaat het?”. Want je goed voelen, doen we samen.
Bij Axxes voel je je meteen thuis. De open en aangename sfeer zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt. Dankzij de vele evenementen groeien collega’s nog dichter naar elkaar toe, waardoor we als een hechte familie aanvoelen.
Join our Great Place To Work!
Wil jij deel uitmaken van een bedrijf waar je écht impact hebt en waarin je elke dag uitgedaagd wordt om het beste uit jezelf te halen?
