Axxes verbindt mensen en projecten. Onze cultuur bepaalt hoe we samenwerken. In de samenwerking hechten wij veel belang aan een mensgerichte aanpak met respect voor ons DNA. Dit DNA is de reden dat klanten en medewerkers graag werken met en voor Axxes.
Al jarenlang hanteren we deze baseline. Geen holle woorden maar vooral een belofte! ‘People over process’, zo zien we dat. Met onze interne medewerkers, consultants en contactpersonen bij klanten willen we samenwerken als een Dream Team van fantastische spelers. Die aanpak maakt van AXXES een meer flexibele, stimulerende, succesvolle en leukere organisatie.
Ons DNA definieert de gedragingen, vaardigheden, normen en waarden waar wij vanuit Axxes om geven. Het bepaalt hoe we met kandidaten, medewerkers en klanten samenwerken.
Waar het DNA van Axxes onze ‘reason of being’ is, vormen de bouwstenen van Axxes de vertaling ervan naar onze dagelijkse werking. Kwaliteit, Groei en Feel Good vormen de basis van wat we dagelijks doen en ondernemen. Het streven naar succes in wat we doen en hoe we het doen, wordt hierop steeds afgewogen. Bij Axxes zijn we succesvol als dat succes bijdraagt tot de groei van onze organisatie, mét oog voor kwaliteit en mét respect voor elke medewerker. Geen Groei zonder Kwaliteit, geen Groei zonder Feel Good.
“Uitstekende ondernemingen worden gevormd door uitstekende mensen.”
Axxes staat voor kwaliteit, als professional én als persoon. Bij onze IT ondersteuning ligt de focus op een kwalitatieve invulling van onze dienstverlening. We staan ervoor dat onze consultants opvallen door hun passie voor de job en can-do-attitude.
Via IT een meerwaarde creëren, dat is onze missie. De hoge certificatiegraad, de opleidingstrajecten en ons 20 jarig bestaan zijn daar het bewijs van.
“Hoewel Axxes blijft groeien, blijft de eigenheid van het bedrijf goed bewaard. De waarden van het bedrijf vervagen niet en de familiale sfeer binnen Axxes blijft bestaan”
Het succes en de groei van Axxes is het resultaat van de betrokkenheid en inzet van onze werknemers. Elk jaar groeien we zowel in het aantal consultants, contracten als omzet.
Om te blijven groeien blijven we kritisch in wat we doen en onszelf steeds uitdagen. Daarbij zien we onze Axxes medewerkers als de drijvende kracht: hun inzet, hun creatieve aanpak of gewoon de manier waarop hun gedrevenheid het bedrijf blijft vernieuwen.
“Axxes is veel meer dan alleen IT. Axxes staat ook voor een goede portie feel good en fun. Where colleagues become friends.”
Feel Good nemen we bij Axxes letterlijk. We vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn,. Iedereen is uniek en zo willen wij onze medewerkers ook behandelen.
Feel Good betekent ook fun: sportieve challenges, maandelijkse drinks, onze jaarlijkse ski,… zijn daar zeer plezierige voorbeelden van.
Feel Good is het bindmiddel tussen kwaliteit en groei. Als je plezier beleeft in je werk, komt kwaliteit en groei vanzelf.