Your web browser is out of date. Update your browser for more security, speed and the best experience on this site.
Teal Partners
Het Antwerpse softwarebureau Teal Partners rekent op consultants van Axxes om op een efficiënte manier extra technische capaciteit aan boord te halen. Zo kan het projecten voor onder andere SD Worx op tijd opleveren.
Sinds 2016 maakt Teal Partners softwareoplossingen voor onder andere Xerius, Actief Interim en SD Worx. Het bedrijf heeft ongeveer 60 werknemers, maar maakt ook geregeld gebruik van de consultants van Axxes. Arne Van Bael, bijvoorbeeld, werkt er sinds januari 2024 op het Buddy-project voor SD Worx.
‘Buddy is een Core HR en Payroll platform dat door medewerkers gebruikt wordt om er hun belangrijke gegevens in te beheren. Denk bijvoorbeeld aan hun adres, vakantiedagen, documenten of werkschema. Werkgevers hebben in Buddy dan weer een overzicht van alle werknemers, en kunnen hier hun contracten, loonpakket, assets (laptops, wagens…), vakantierechten in beheren’, zegt Arne. ‘Ook de medewerkers van SD Worx kunnen in Buddy werken om nieuwe klanten op te starten en te ondersteunen. Bedrijven kunnen kiezen tussen setup met of zonder payroll engine. Zonder de payroll engine word er geïntegreerd met een andere lokale payroll engine in het betreffende land. Dit doen we onder andere reeds in Duitsland en Finland.
Wanneer de klant kiest voor de Buddy Payroll engine kan de werkgever zelf realtime loonberekingen uitvoeren en zijn loonkost voor het volledige jaar voorspellen.
Een bijzonder bedrijf
Wat Teal Partners zo uniek maakt, is de decentrale manier waarop het bedrijf georganiseerd is. Er is geen hiërarchie, waardoor iedere developer verantwoordelijk is voor verschillende domeinen. ‘Als Full Stack .NET Developer ben ik zowel bezig met de technische analyse als features naar productie brengen’, zegt Arne. ‘Het Buddy-project is opgedeeld in verschillende teams, waaronder het Base Team waar ik in zit. Het base team is vooral verantwoordelijk voor alle data/ user input in het core HR-platform. Meer specifiek ben ik binnen dit team verantwoordelijk voor integraties met de SD Worx-portalen en klanten of 3e partijen.’
In zo’n organisatie is het belangrijk om écht samen te werken en zelf initiatief te nemen. Zelfs voor de traditionele HR-taken zijn geen aparte profielen aangenomen: het team let bij de rekrutering van nieuwe collega’s zelf op de persoonlijke en technische complementariteit. In totaal werken zo’n 25 ontwikkelaars en 8 Functionele Analisten aan Buddy, waaronder 3 consultants van Axxes. ‘Op het project werken vooral Full Stack Developers, die gemiddeld zes jaar ervaring hebben. Dat is nodig, omdat het zeer complex werk is en Buddy nog volop groeit. De software wordt door meer dan 3000 werknemers in 80 bedrijven in 3 verschillende landen gebruikt.'
Schaalbare technologie
Doordat Buddy uit verschillende modules bestaat, is de technologiestack zeer uitgebreid. Zo werkt men onder andere met .NET 6 & 8, Azure, Bicep, Angular, RabbitMQ, Hangfire, SQL Server en Docker. ‘Teal Partners evalueert elk jaar de technologieën waarmee ze werken. Zo kan men steeds de nieuwste frameworks gebruiken en het risico op verouderde technologie vermijden. Zo maken ze nu bijvoorbeeld veel tijd vrij om te experimenteren met de implementatie van AI en Large Language Models’, zegt Arne.
‘Het Buddy-project vind ik zeer uitdagend door de omvang en de complexiteit van de applicatie en het domein. Buddy is opgedeeld in verschillende grote modules die allemaal zeer parametriseerbaar en schaalbaar moeten zijn. Hier ligt ook de uitdaging om de juiste cloud architectuur op te zetten om dit waar te maken’, vertelt Arne. We gebruiken dezelfde codebase voor elk land, terwijl alle rekenregels en vereisten per land verschillen. De grootste uitdaging is om hier een schaalbare oplossing voor te zoeken, maar dat maakt het net zo fijn.’
